Une certification B Corp n'a de sens que si elle modifie réellement le fonctionnement d'une entreprise. Pour nous, la santé mentale au travail est l'un des domaines où ce changement doit se concrétiser.
Récemment, deux de nos collègues, Lothar Petit et Pierre Urbain, ont été invités à intervenir à la Croix-Rouge belge à Namur. Le public : une centaine de chefs d'entreprise francophones réunis par la communauté « Entrepreneurs Inspirants », animée par Geoffroy Josquin.
La séance a été ouverte par Laurent Jacquemin, directeur général de la Croix-Rouge belge, et Nathalie Durant, responsable du programme de formation de la Croix-Rouge en matière de santé mentale.
Ce que nous avons partagé
Lothar et Pierre ont expliqué pourquoi la formation sur la santé mentale s'est imposée comme une étape naturelle pour nous. Depuis notre certification B Corp en 2025, nous nous efforçons d'aligner nos pratiques internes sur les engagements que nous prenons en externe. La santé mentale au travail en fait clairement partie.
Pierre occupe également le poste de « personne de confiance » au sein d’ 5th floor, une fonction définie par la réglementation belge relative aux risques psychosociaux au travail. Il a expliqué ce qui change au sein d’une entreprise lorsque cette fonction est correctement identifiée et que la personne qui l’occupe a reçu une formation adéquate : il ne s’agit pas d’une simple case à cocher, mais d’un véritable interlocuteur pour les collègues qui en ont besoin.
Pourquoi ces moments comptent pour nous
Les pratiques internes peuvent s'éloigner de la réalité si on se contente de les évaluer de l'intérieur. Prendre la parole devant un public composé de collègues et de dirigeants d'autres organisations, dont aucun n'est notre client, nous oblige à vérifier si ce que nous faisons au bureau tient réellement la route lorsqu'on l'explique à voix haute. C'est un excellent moyen de faire le point sur la réalité.
Les retours de l'organisateur à l'issue de la session, selon lesquels la présentation a trouvé un écho tant auprès de la direction que du personnel de la Croix-Rouge, confirment que nous sommes sur la bonne voie, même s'il reste encore du chemin à parcourir.
Merci à la Croix-Rouge belge et à Geoffroy Josquin pour leur invitation.
