Notre culture d'entreprise, le moteur de notre engagement
Chez 5th floor, nous ne nous contentons pas de mener à bien des projets numériques : nous construisons une culture fondée sur la confiance, la responsabilité et l’impact collectif. C’est cette culture, nourrie par nos valeurs et nos pratiques quotidiennes, qui guide notre vision et notre façon de travailler.
Nos valeurs au quotidien
Humain
Respect, inclusion, égalité
Nous favorisons un environnement inclusif, où chacun trouve sa place. Plus de 20 % de nos collaborateurs sont des femmes, dans un secteur qui reste encore très dominé par les hommes. C'est un point de départ, pas une fin en soi. Le respect et la diversité sont des principes actifs, portés par nos actions concrètes.
Collaboration
Esprit d'équipe, co-construction
Nous croyons en la force du collectif. La coopération entre experts, la transparence et le droit à l'erreur sont encouragés à tous les niveaux de l'organisation.
Agilité
Innovation, adaptabilité, amélioration continue
L'agilité structure notre travail : méthodes itératives, capacité à s'adapter, à apprendre, à progresser ensemble, jour après jour.
Nos engagements concrets
Diversité et inclusion
Nous prenons des mesures concrètes pour que chacun se sente reconnu et en sécurité. Cela implique notamment :
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Formation sur l'inclusion et la prévention des préjugés
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Langage et communication inclusifs
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Une attention particulière est accordée à la carrière des femmes dans le secteur des technologies
Bien-être au travail
Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle :
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Télétravail à temps partiel organisé de manière flexible
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Écoute active et gestion de la charge de travail
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Des espaces de dialogue
Développement professionnel
Chacun dispose du temps et des moyens nécessaires pour apprendre, transmettre et évoluer :
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Formations internes et externes
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Ateliers de co-développement
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Suivi des échanges, mentorat, hackathons
Responsabilité environnementale
Nous encourageons une utilisation plus modérée du numérique :
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Événements responsables, mobilité douce, achats locaux
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Sensibilisation à l'éco-conception
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Mesures concrètes visant à réduire l'empreinte environnementale de notre entreprise
Ces engagements s'inscrivent dans le cadre de notre démarche certifiée B Corp, qui évalue de manière indépendante notre impact environnemental ainsi que notre responsabilité sociale et notre gouvernance.
Nos valeurs au quotidien
Pourquoi tout cela est-il important ?
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Un environnement de travail où chacun peut s'exprimer, s'épanouir et s'investir pleinement, dans le respect de tous
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Une équipe engagée dans des projets porteurs de sens, qui accorde une grande importance à l'impact sociétal
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Une culture qui favorise la stabilité, la motivation et une coopération durable
Rejoindre « 5th floor », c'est…
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Participer à des projets porteurs de sens, souvent dans le secteur public
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Évoluez au sein d’une structure à taille humaine, qui compte plus de 120 professionnels
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Travailler dans un environnement exigeant mais bienveillant, où chaque contribution compte
Vous souhaitez en savoir plus ?
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