Quatrième place au classement Trends Gazelles 2026

Une croissance durable

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Dans le classement «Trends Gazelles 2026 Brabant wallon », « 5th floor » occupe la 4e placee dans la catégorie des moyennes entreprises, et ce pour la deuxième fois. Ce classement annuel établi par Trends-Tendances récompense les entreprises belges qui connaissent la plus forte croissance, en se basant exclusivement sur des chiffres concrets : valeur ajoutée, effectifs et flux de trésorerie. Pas de candidature, pas de jury.

4e Classement BW 2026
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164 Points marqués
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2e Nomination
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N° 1 Informatique/Logiciels dans le top 5
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B Corp Certifiée 2025

Deux nominations, un parcours

Pour ladeuxièmefois,5th floor figure dans le classement « Trends Gazelles », la liste annuelle établie par Trends-Tendances qui récompense les entreprises belges affichant la plus forte croissance, sur la base exclusive de chiffres concrets : valeur ajoutée, croissance des effectifs et flux de trésorerie. Aucune candidature n’est requise, aucun jury subjectif n’intervient. Seuls les comptes annuels déposés auprès de la Banque nationale sont analysés sur cinq exercices consécutifs par Trends Business Information.

Cette année, « 5th floor » se classe4edans la catégorie « Medium Gazelles » pour le Brabant wallon, avec 164 points. Nous ne montons pas sur le podium, mais ce classement témoigne de la manière dont nous développons cette entreprise, de manière constante, au fil du temps.

« Alors que l’IA générative produit du code à une vitesse vertigineuse, le véritable défi n’est plus d’écrire du code, mais de garantir le bon fonctionnement et la maintenabilité des systèmes. »
Vincent Warnimont, cofondateur, 5th floor

Comment fonctionne le classement « Trends Gazelles » ?

Ce qui confère tout son poids à ce classement, c'est sa méthodologie strictement fondée sur les données. Chaque entreprise qui publie ses comptes est automatiquement évaluée. Le classement repose sur trois critères mesurés sur une période de cinq ans :

Valeur ajoutée
Croissance sur 5 ans, en valeur absolue et en pourcentage
Effectif
Croissance des effectifs (au moins 10 emplois créés depuis la constitution de la société)
Flux de trésorerie
Renforcement de la capacité d'autofinancement

5th floor Elle se classe dans la catégorie des « entreprises moyennes », dont la valeur ajoutée se situe entre 1 et 5 millions d'euros. Dans l'une des provinces belges les plus dynamiques sur le plan économique, cette tranche est extrêmement concurrentielle. Les 164 points obtenus revêtent donc une réelle importance dans ce contexte.

La seule entreprise informatique dans le top 5 et ce que cela signifie

Si l'on examine les cinq premières entreprises du classement du Brabant wallon de cette année, un fait ressort : 5th floor est la seule entreprise de ce groupe à se consacrer exclusivement à l'informatique et au développement de logiciels. Les quatre autres opèrent dans les secteurs de la distribution alimentaire, de la construction routière, des bâtiments modulaires et de la logistique.

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Le fait de figurer dans le top 5 aux côtés de secteurs aussi différents les uns des autres constitue une preuve concrète que le développement de logiciels peut générer une croissance tout aussi tangible, en termes de valeur créée et d'emplois générés, que celle des secteurs les plus traditionnels.

L4F : réutiliser plutôt que réécrire

Dans la plupart des entreprises, les applications développées sur mesure il y a 5, 10 ou 15 ans continuent de fonctionner, mais accumulent discrètement une dette technique. Chaque nouvelle fonctionnalité prend plus de temps, coûte plus cher et comporte davantage de risques.

C'est cette constatation qui a motivé le développement deL4F (Legacy for the Future), la nouvelle plateforme d'5th floordédiée à la gestion intelligente du portefeuille d'applications.

L4F propose un tableau de bord unifié qui regroupe les données issues de tous les outils d'analyse et les met en perspective avec le contexte métier : criticité, utilisation réelle, activité de développement. L'IA complète l'analyse pour filtrer les faux positifs, identifier les priorités et transformer le bruit en signaux exploitables.

Ce que L4F apporte concrètement
→ Une vue centralisée du portefeuille d'applications et de sa dette technique
→ Détection des faux positifs et hiérarchisation des actions grâce à l'IA
→ DocWizard : génération automatique de diagrammes d'architecture, de modèles de domaine et de documentation technique à partir du code source, des tickets JIRA et des pull requests
→ Une réponse directe au défi de la souveraineté numérique : les organisations reprennent le contrôle de leurs actifs critiques

La philosophie est claire : il faut comprendre avant de moderniser. Comme le dit Gilles Stragier, « sans une vision claire des domaines dans lesquels un système crée de la valeur et de ceux où il pose des problèmes aujourd’hui, toute feuille de route de modernisation reste théorique ».

Certifiée B Corp, plus de 100 collaborateurs : une croissance qui a du sens

Ce classement intervient à un moment charnière pour 5th floor. L'entreprise a obtenula certification B Corp en 2025, rejoignant ainsi la communauté des entreprises qui considèrent la performance économique et l'impact sociétal positif comme des objectifs complémentaires.

Avec plus de120 collaborateurs, 5th floor s'impose sur un marché informatique en pleine évolution. Ces deux distinctions, « Trends Gazelles » pour sa croissance et « B Corp » pour sa responsabilité, reflètent assez fidèlement la direction que nous entendons suivre.

Sources :
Trends-Tendances / Trends Business Information, classement Trends Gazelles 2026 – Top 50 des moyennes gazelles, Brabant wallon, publié le 19 février 2026.trends.levif.be/dossier/gazelles-2026
Trends-Tendances, « Croissance sur mesure : la méthode d’ 5th floor», entretien avec Vincent Warnimont et Gilles Stragier, février 2026.
Méthodologie de sélection :trendsgazelles.be(consulté le 3 mars 2026).

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