Vierde plaats bij Trends Gazelles 2026

Duurzame groei

Bij deTrends Gazelles 2026 Brabant Wallon staat 5th floor op de 4e plaatse in de categorie middelgrote ondernemingen, en dat voor de tweede keer. Deze jaarlijkse ranglijst van Trends-Tendances erkent de snelst groeiende bedrijven van België, uitsluitend op basis van harde cijfers: toegevoegde waarde, personeelsbestand en cashflow. Geen aanmelding, geen jury.

4e BW-ranglijst 2026
/
164 Gescoorde punten
/
2e Nominatie
/
#1 IT/Software in de top 5
/
B Corp Certified 2025

Twee nominaties, één loopbaan

Voor detweedekeer staat5th floor in de Trends Gazelles-ranglijst, de jaarlijkse lijst van Trends-Tendances waarin de snelst groeiende bedrijven van België worden erkend, uitsluitend op basis van harde cijfers: toegevoegde waarde, personeelsgroei en kasstroom. Geen aanmelding nodig, geen subjectieve jury. Alleen jaarrekeningen die bij de Nationale Bank zijn ingediend en door Trends Business Information over vijf opeenvolgende boekjaren worden geanalyseerd.

Dit jaar staat 5th floor met 164 puntenop de vierde plaatsin de categorie Medium Gazelles voor Waals-Brabant. Geen podiumplaats, maar een positie die laat zien hoe we dit bedrijf gestaag, in de loop van de tijd, opbouwen.

“Nu generatieve AI in razend tempo code produceert, is het echte probleem niet langer het schrijven van code, maar het gezond en onderhoudbaar houden van systemen.”
Vincent Warnimont, medeoprichter, 5th floor

Hoe de Trends Gazelles-ranglijst werkt

Wat deze ranglijst zo geloofwaardig maakt, is de strikt op gegevens gebaseerde methodologie. Elk bedrijf dat zijn jaarrekening indient, wordt automatisch beoordeeld. De ranglijst is gebaseerd op drie criteria die over een periode van vijf jaar worden gemeten:

Toegevoegde waarde
Groei over 5 jaar, in absolute cijfers en als percentage
Personeelsbestand
Groei van het personeelsbestand (minimaal 10 nieuwe banen sinds de oprichting)
Kasstroom
Toename van het vermogen tot zelffinanciering

5th floor behoort tot de categorie „middelgrote ondernemingen“, met een toegevoegde waarde tussen 1 miljoen en 5 miljoen euro. In een van de economisch meest actieve provincies van België is de concurrentie in die categorie moordend. De 164 punten hebben in die context dan ook echt gewicht.

Het enige IT-bedrijf in de top 5 en wat dat betekent

Als we kijken naar de vijf koplopers in de ranglijst van Brabant Wallon van dit jaar, valt één feit op: 5th floor is het enige bedrijf in deze groep dat zich uitsluitend bezighoudt met IT en softwareontwikkeling. De andere vier zijn actief in de voedingsdistributie, de wegenbouw, modulaire gebouwen en logistiek.

Dat we in de top 5 staan, naast sectoren die zo verschillend zijn, is een concreet bewijs van het concept: softwareontwikkeling kan groei genereren die net zo tastbaar is – in termen van gecreëerde waarde en nieuwe banen – als de meest traditionele sectoren.

L4F: recycle rather than rewrite

In de meeste organisaties draaien op maat gemaakte applicaties van 5, 10 of 15 jaar geleden nog steeds, maar bouwen ze stilletjes technische schuld op. Elke nieuwe functie kost meer tijd, brengt hogere kosten met zich mee en houdt meer risico’s in.

This observation is what drove the development of L4F (Legacy for the Future), 5th floor’s new platform dedicated to intelligent application portfolio management.

L4F provides a unified dashboard that consolidates data from all analysis tools and cross-references it with business context: criticality, actual usage, development activity. AI completes the analysis to filter out false positives, identify priorities, and turn noise into actionable signals.

What L4F delivers in practice
→ Een gecentraliseerd overzicht van de applicatieportfolio en de technische schuld daarvan
→ AI-gestuurde detectie van valse positieven en prioritering van acties
→ DocWizard: automatische generatie van architectuurdiagrammen, domeinmodellen en technische documentatie op basis van broncode, JIRA-tickets en pull-verzoeken
→ Een direct antwoord op de uitdaging van digitale soevereiniteit — organisaties krijgen weer de controle over hun kritieke activa

De filosofie is duidelijk: eerst inzicht verwerven, dan pas moderniseren. Zoals Gilles Stragier het verwoordt: „Zonder een duidelijk beeld van waar een systeem vandaag de dag waarde creëert en waar het problemen veroorzaakt, blijft elke moderniseringsroute theorie.”

B Corp certified, 100+ people: growth with purpose

This ranking comes at a pivotal moment for 5th floor. The company obtained B Corp certification in 2025, joining the community of businesses that treat economic performance and positive societal impact as complementary goals.

With more than 120 team members, 5th floor is asserting its place in a fast-changing IT market. The dual recognition, Trends Gazelles for growth and B Corp for responsibility, gives a fairly accurate picture of the direction we intend to hold.

Bronnen:
Trends-Tendances / Trends Business Information, Trends Gazelles 2026-ranglijst – Top 50 Medium Gazelles, Waals-Brabant, gepubliceerd op 19 februari 2026.trends.levif.be/dossier/gazelles-2026
Trends-Tendances, “Groei op maat: de ‘ 5th floor’-methode”, interview met Vincent Warnimont en Gilles Stragier, februari 2026.
Selectiemethodologie:trendsgazelles.be(geraadpleegd op 3 maart 2026).

Bijdragers

Klinkt dit je bekend in de oren?

Elke organisatie heeft haar eigen context, beperkingen en tempo. Laten we het eens over die van u hebben. Een gesprek van een uur is vaak voldoende om de eerste aanknopingspunten in kaart te brengen.

Onze nieuwste publicaties