Vierde bij Trends Gazellen 2026

Twee nominaties, één traject

Voor de 2^de keer verschijnt 5th floor in de Trends Gazellen rangschikking, de jaarlijkse Trends-Tendances lijst die de snelst groeiende bedrijven van België erkent, uitsluitend gebaseerd op harde cijfers: toegevoegde waarde, groei van het aantal werknemers en cashflow. Geen kandidaatstelling, geen subjectieve jury. Alleen jaarrekeningen ingediend bij de Nationale Bank, geanalyseerd over vijf opeenvolgende boekjaren door Trends Business Information.

Dit jaar staat 5th floor op 4^th in de categorie Medium Gazelles voor Waals Brabant, met 164 punten. Geen podiumplaats, maar een positie die aangeeft hoe we dit bedrijf opbouwen, gestaag, in de loop van de tijd.

“Nu generatieve AI razendsnel code produceert, is de echte uitdaging niet langer het schrijven van code, maar het gezond en onderhoudbaar houden van systemen.”
Vincent Warnimont, medeoprichter, 5th floor

Hoe de Trends Gazellen ranking werkt

Wat deze ranglijst zo belangrijk maakt, is de strikt gegevensgestuurde methodologie. Elk bedrijf dat zijn boekhouding indient, wordt automatisch beoordeeld. De ranglijst is gebaseerd op drie criteria, gemeten over een periode van vijf jaar:

5th floor zit in de categorie “Middelgrote bedrijven”, met een toegevoegde waarde tussen €1m en €5m. In een van de meest economisch actieve provincies van België is deze categorie zeer competitief. De 164 punten wegen in die context echt zwaar.

Het enige IT-bedrijf in de top 5 en wat dat betekent

Als we kijken naar de vijf toonaangevende bedrijven in de Brabant Wallon ranking van dit jaar, valt één feit op: 5th floor is de enige pure-play IT en softwareontwikkeling bedrijf in deze groep. De andere vier zijn actief in voedseldistributie, wegenbouw, modulaire gebouwen en logistiek.

Een top 5-notering halen naast zulke uiteenlopende sectoren is een concreet bewijs: softwareontwikkeling kan even tastbare groei genereren, in gecreëerde waarde en gecreëerde jobs als de meest traditionele industrieën.

L4F: recyclen in plaats van herschrijven

In de meeste organisaties blijven op maat gemaakte applicaties van 5, 10 of 15 jaar geleden draaien, maar stapelen zich stilletjes op. Elke nieuwe functie duurt langer, kost meer en introduceert meer risico.

Deze observatie heeft geleid tot de ontwikkeling van L4F (Legacy for the Future), het nieuwe platform van 5th floor voor intelligent beheer van applicatieportfolio's.

L4F biedt een unified dashboard dat data van alle analysetools samenvoegt en kruist met de bedrijfscontext: kritikaliteit, werkelijk gebruik, ontwikkelactiviteit. AI vervolledigt de analyse om valse positieven eruit te filteren, prioriteiten te identificeren en ruis om te zetten in bruikbare signalen.

De filosofie is duidelijk: begrijpen vóór je moderniseert. Zoals Gilles Stragier het verwoordt: "Zonder een duidelijk beeld van waar een systeem vandaag waarde creëert en waar het problemen veroorzaakt, blijft elke moderniseringsroadmap theoretisch."

B Corp gecertificeerd, 100+ mensen: groei met een doel

Deze ranking komt op een cruciaal moment voor 5th floor. Het bedrijf behaalde B Corp certificering in 2025, als lid van de gemeenschap van bedrijven die economische prestaties en positieve maatschappelijke impact als complementaire doelen beschouwen.

Met meer dan 120 teamleden, bevestigt 5th floor zijn plaats in een snel veranderende IT-markt. De dubbele erkenning, Trends Gazellen voor groei en B Corp voor verantwoordelijkheid, geeft een vrij accuraat beeld van de richting die we op willen.

Bronnen:
Trends-Tendances / Trends Business Information, Trends Gazellen 2026 ranking - Top 50 Medium Gazellen, Waals-Brabant, gepubliceerd 19 februari 2026. trends.levif.be/dossier/gazellen-2026
Trends-Tendances, “Croissance sur mesure : la méthode 5th floor”, interview met Vincent Warnimont en Gilles Stragier, februari 2026.
Selectiemethode: trendsgazelles.be (geraadpleegd op 3 maart 2026).