Levier de transformation continue
Transformer la stratégie en impact grâce à l’agilité.
Et si l’agilité devenait un moteur durable d’efficacité, d’engagement et d’adaptation dans votre organisation ?
Chez 5th floor, nous accompagnons vos équipes sur le terrain pour ancrer l’agilité dans vos pratiques quotidiennes. Notre approche mêle coaching, facilitation et mise en œuvre technique pour transformer la stratégie en impact réel.
Ce que nous faisons
"L’agilité adaptée à votre réalité.”
Diagnostic & Stratégie Agile
Nous réalisons des assessments pour identifier vos freins et leviers à l’agilité. Nous co-construisons des roadmaps réalistes, adaptées à vous et à vos enjeux, tout en intégrant une gestion du changement structurée.
Coaching d’équipes
Scrum, Kanban ou frameworks sur-mesure : nos coachs agiles travaillent main dans la main avec vos équipes. Les pratiques sont mises en œuvre et ajustées au fil de leur adoption, dans une logique d’amélioration continue.
Transformation organisationnelle
Nous vous accompagnons dans la mise en place de modèles organisationnels adaptatifs comme Sociocracy 3.0, Team Topologies ou des formes hybrides de gouvernance, au service d’une collaboration fluide et résiliente.
Outillage technique
CI/CD, DevOps, automatisation, monitoring… Nous intégrons les pratiques techniques nécessaires pour que l’agilité s’ancre aussi dans les flux de delivery, avec des livraisons continues et de qualité.
Accompagnement continu
Notre coaching s’adresse aux leaders comme aux équipes, sur le terrain, au quotidien. Nous installons des espaces de dialogue, des rituels d’équipe et une culture du feedback pour faire vivre l’agilité sur le long terme.
Notre approche
Aligner culture, pratiques et résultats
Notre accompagnement ne repose pas sur des méthodes figées mais sur des processus évolutifs, co-construits avec vous. Chaque intervention est ancrée dans votre contexte réel, avec une vision partagée et des résultats visibles dès les premières semaines.
Dynamique positive
Nous ne croyons pas aux déploiements massifs et imposés. Nous favorisons une croissance organique, par le succès d’équipes pilotes, qui inspirent progressivement l’ensemble de l’organisation.
1. Diagnostic : freins et leviers
Prioriser les actions à fort impact avec un minimum de résistance.
2. Co-création d’une vision partagée
Alignement des parties prenantes sur une cible organisationnelle claire et motivante
3. Premier pas concret : l’équipe pilote
Mise en œuvre sur un projet visible avec des résultats rapides, mesurables et reproductibles.
4. Observation, feedback et adaptation
Nous construisons des boucles d’apprentissage courtes et collectives pour affiner les actions à chaque étape.
5. Expansion organique
Les succès de terrain nourrissent une dynamique d’adoption volontaire, renforcée par une gouvernance et des outils adaptés à vos besoins réels.
6. Autonomisation
Nous formons des coachs internes et favorisons l’émergence de communautés de pratique pour pérenniser la transformation.
Pourquoi 5th floor ?
Un accompagnement agile ancré dans le réel, sur le terrain, au plus près de vos équipes comme de votre organisation. Notre force : transformation, delivery et culture pour générer des résultats concrets.
Avec nous :
Vos équipes gagnent en autonomie, engagement et efficacité
Votre gouvernance devient plus fluide et centrée sur l’impact
L’amélioration continue devient une pratique collective
L’agilité ne reste pas une méthode — elle devient une culture vivante
FAQ
Agile Coaching