Notre culture d’entreprise, moteur de notre engagement
Chez 5th floor, nous ne nous contentons pas de réaliser des projets numériques : nous construisons une culture fondée sur la confiance, la responsabilité et l’impact collectif. C’est cette culture, nourrie par nos valeurs et nos pratiques quotidiennes, qui guide notre vision et notre manière de travailler.
Nos valeurs vécues
Humain
Respect, inclusion, égalité
Nous cultivons un environnement inclusif, où chacun et chacune trouve sa place. Plus de 20 % de nos collaborateurs sont des collaboratrices, dans un secteur encore très masculin. C’est un point de départ, pas un aboutissement. Le respect et la diversité sont des principes actifs, portés par nos actions concrètes.
Collaboration
Esprit d’équipe, co-construction
Nous croyons à la force du collectif. La coopération entre expertises, la transparence et le droit à l’erreur sont encouragés à tous les niveaux de l’organisation.
Agilité
Innovation, adaptabilité, amélioration continue
L’agilité structure notre travail : méthodes itératives, capacité à s’adapter, à apprendre, à progresser ensemble, jour après jour.
Nos engagements concrets
Diversité & inclusion
Nous menons des actions concrètes pour que chacun et chacune se sente légitime et en sécurité. Cela passe par :
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Des formations à l’inclusion et à la prévention des biais
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Un langage et une communication inclusive
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Une attention particulière portée aux parcours féminins dans la tech
Bien-être au travail
Nous veillons à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
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Télétravail partiel organisé de manière souple
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Écoute active et gestion des charges de travail
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Espaces de dialogue
Développement professionnel
Chacun dispose de temps et de ressources pour apprendre, transmettre et évoluer :
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Formations internes et externes
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Ateliers de co-développement
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Partage de veille, mentoring, hackathons
Responsabilité environnementale
Nous promouvons une pratique numérique plus sobre :
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Événements responsables, mobilité douce, achats locaux
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Sensibilisation à l’éco-conception
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Mesures concrètes pour réduire l’empreinte de nos activités
Nos valeurs vécues
Pourquoi tout cela compte ?
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Un environnement de travail où chacun et chacune peut s’exprimer, évoluer et contribuer pleinement dans le respect de chacun
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Une équipe engagée dans des projets qui ont du sens, avec une forte attention à l’impact sociétal
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Une culture qui favorise la stabilité, la motivation et la coopération durable
Rejoindre 5th floor, c’est…
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Prendre part à des projets utiles, souvent dans le secteur public
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Évoluer dans une structure à taille humaine, avec plus de 130 professionnels et professionnelles
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Travailler dans une culture exigeante mais bienveillante, où chaque contribution compte
Envie d’en savoir plus ?
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